40岁「老人」硅谷求职难 还得装年轻、微整形

　　年纪增长渐渐成为硅谷人的梦魇，超过40岁想在硅谷工作越来越难，甚至有人为了求职先去微整形，只为了让自己看起来更年轻。

　　彭博报导，根据人力资源公司PayScale调查，美国劳工年龄的中位数为42岁，但硅谷地区的员工平均年龄仅30岁，其中，苹果（Apple）员工平均仅仅31岁，谷歌（Google）和特斯拉（Tesla）员工平均30岁，脸书（Facebook）与Linkedin员工平均才29岁或是更年轻。很多產业淘汰较年长的员工是因为年轻人薪资较低，但硅谷高科技公司纯粹对冗长的资歷没兴趣，甚至怀疑他们的工作能力。脸书创办人兼CEO马克祖克柏（Mark Zuckerberg）更说过，「年轻人就是比较聪明」。

　　硅谷员工年轻化也带来巨大的影响，年纪稍长的人想到科技公司就职，只好透过化妆、穿着、染髮，甚至进行消除眼袋及黑眼圈等微整形，只为了让自己看起来更年轻。即使顺利进入公司，为了与20、30岁的同事相处，还得继续装嫩扮演大姐姐的角色，看最新的超级英雄电影、与他们聊时下的新鲜话题，才不会被当成像自家老妈一般的局外人。

　　但也不是所有年长的员工在被解雇后就认命，加州公平就业和住房部门在2008年至2015年间就收到226起针对硅谷前150大科技公司歧视的投诉。一群惠普前员工还在上个月联合控告惠普，指控惠普因年龄在一次大规模裁员中解雇他们。谷歌明年也将面临招聘年龄歧视的相关诉讼。